A SinDUnDF como representante legítimo da carreira do Magistério Superior do Distrito federal vêm articulando a luta pela melhoria salarial e das condições de trabalho desde que os primeiros docentes da carreira foram nomeados. Essa é uma luta coletiva, democrática e transparente. A participação de todos os docentes nessa batalha é fundamental. A vitória não será possível sem a cooperação de todos em defesa dos direitos de toda a categoria! A baixo elencamos alguns dos documentos mais importantes desse processo. Também há o registro de algumas das principais ações realizadas ao longo desses 3 anos.

Obrigado a todos que participam da nossa luta!

Histórico das Principais Açõe
  • 01/08/2023 – Primeira Assembleia Docente identifica diversos problemas na estrutura da carreira e em com ela é gerida: a falta de pagamentos de adicionais noturnos, a exigência da folha de ponto e a obrigatoriedade de trabalho nas dependências da Universidade em tempo integral.
  • 11/08/2023 – Assembleia de fundação da SinDUnDF estabelece a valorização permanente da categoria e da carreira como um dos eixos centrais de luta.
  • Novembro de 2023 – Delegados da UnDF participam da CONAE, propondo diretrizes para valorização docente e equidade salarial com os padrões das demais universidades públicas.

II – Estudos Internos do GT da Carreira

  • 27/02/2024 – Criação formal do GT Carreira para subsidiar a pauta com estudos técnicos e comparativos.
  • 06/06/2024 – GT apresenta estudos comparativos indicando que a carreira da UnDF caminha para se tornar uma das piores em relação à educação básica local.
  • 02/07/2024 – Participação oficial no FDE para para inclusão da valorização da carreira do Magistério Superior nas políticas públicas do DF.
  • 11/12/2024 – Anúncio de que 2025 será o ano do lançamento oficial da campanha salarial, baseada nos Estudos do GT da Carreira.
  • 03/02/2025 – Lançamento visual da campanha salarial, com a confecção de camisetas e estabelecimento da cronograma de luta.

III – 13 meses de Negociações Institucionais

  • 19/02/2025 – Primeira reunião formal com a Reitoria para entrega do documento de reformulação da carreira elaborado pela Seção Sindical. A gestão mostra-se surpresa com as demandas, considerando que a carreira existe há apenas um ano, que houve o aumento geral do funcionalismo do GDF e que não nem sequer tínhamos estabilidade. Ainda assim, cede à pressão para criação de um GT para reestruturação da carreira.
  • 18/03/2025Publicação da Instrução nº 14, que cria o GT oficial entre sindicato e gestão da UnDF para reestruturação da carreira.
  • 23/03/2025 – O GT decide que a progressão vertical por formação continuada seria regulamentada pelo GT de Formação Continuada. O GT não tem êxito para a formulação de uma proposta.
  • 01/04/2025 – Assembleia Geral aprova a proposta salarial feita em conjunto com a Reitoria (redução de padrões de 25 para 15 e aumento da GMS para 60%) e o envio das tabelas orçamentárias à SEEC.
  • 24/04/2025 – Última Reunião do GT institucional e entrega da proposta de reestruturação aprovada em assembleia.
  • 30/05/2025: Processo é finalmente à Secretaria de Economia (SEEC) para análise contábil (SEI 04030-00000881/2025-00).
  • 07/10/2025: Audiência Pública na CLDF sobre a PLOA 2026 e cobrança da inclusão da reestruturação nas leis orçamentárias. A primeira gestão Pro Tempore da Reitoria despendeu esforços escassos para garantir nossa presença nas leis orçamentárias.
  • 10/10/2025: Reunião técnica na SEEC debate o impacto financeiro da proposta, realizada após mobilização no anexo do Buriti; discute-se a possibilidade de fracionar o reajuste em duas parcelas (dezembro e março).Entregamos aos subsecretários o portifólio de atuação docente.
  • 13/11/2025: Mobilização digital com o uso da hashtag #valorizaUnDF para pressionar o governo.
  • 29/12/2025: Reunião com o assessor da Vice-Governadoria, Rodrigo Francelino, para apresentar o portfólio da carreira e a importância estratégica da UnDF.
  • 05/02/2026: Assembleia aprova paralisação geral após a falta de avanços concretos nas reuniões de janeiro.

IV – A Greve

  • 12/03/2026: A 22ª Assembleia Geral Extraordinária aprova a deflagração da greve, com 50 votos favoráveis.
  • 16/03/2026Notificação formal de deflagração protocolada junto à Reitoria e ao GDF.
  • 20/03/2026: Início da greve, por prazo indeterminado.
  • 24/03/2026: Somente após a deflagração, a Reitoria encaminha à SEEC a estimativa de impacto orçamentário da proposta original; sem qualquer devolutiva ao sindicato.
  • 27/03/2026: Audiência de conciliação no dissídio coletivo da greve junto ao TJDFT com apoio do Escritório de Advocacia RMH. A assembleia rejeita a primeira proposta de acordo por 60 votos pela continuidade da greve e 2 abstenções; a Reitoria nega o pedido de nova conciliação.
  • 06/04/2026: Prazo final que antecede o defeso eleitoral e limita o aumento de gastos com pessoal até o início do próximo mandato. Ato unificado no Buriti reúne diversas carreiras do GDF exigindo melhorias salariais, com manifestação realizada por Suelen Gonçalves.
  • 15/04/2026: Articulação coordenada da SinDUnDF, DCA UnDF e Deputados garante uma reunião com a Governadora. Compromisso pela alteração da Gestão e atendimento das pautas, inclusive da reestruturação da carreira. Entrega da proposta de Reformulação da Lei da Carreira na sua parte sem impacto orçamentário.
  • Maio de 2025: Intensa mobilização para cobrança do compromisso da Governadora; os sindicalizados participam de eventos públicos da Governadora como forma de pressão; o apoio da CLDF mostra-se fundamental. A alteração da Gestão da UnDF é considerada fundamental para o avanço em todas as pautas propostas, especialmente a da carreira.
  • 08/05/2026: A assembleia aprova o Termo de Acordo de Greve por 34 votos a 2 e a greve é suspensa em 8 de maio, após quase dois meses de paralisação.

V – Implementação do Acordo

  • 20/05/2026: O Decreto nº 48.608 institui o Grupo de Trabalho para revisão da Lei nº 6.969/2021; treze dias após a assinatura, dentro do prazo de 15 dias previsto na cláusula 2 do acordo.
  • 27/05/2026: A Instrução nº 17 designa os membros do GT: Reitoria (coordenação), Unidade de Gestão de Pessoas, SEEC, Governadoria e a representação docente da SinDUnDF; Louis Blanchet (titular) e Isadora Matos Ribeiro (suplente). Prazo de conclusão: 19 de agosto de 2026.
    A postura dos integrantes da UnDF, da Casa Civil e da Secretaria de Economia se mostra mais favorável às demandas da categoria após a greve e a mudança da gestão da universidade.
  • 06/06/2026: Realizada audiência pública da LDO 2027. A situação de crise no GDF resulta na redução da participação da UnDF na LDO 2027 para apenas 12mi referentes a nomeação de novos professores.
  • 30/06/2026: Vitória sindical, resultado da articulação com os Deputados da CLDF, foram aprovadas duas emendas parlamentares, uma proposta pelo Gabriel Magno e a outra por Fábio Félix; totalizando 51mi na LDO 2027 voltados a nomeações e reestruturação da carreira.
Alguns Documentos Importantes

LAI com o Processo de Criação da Lei 6.969/2021

Estudo Consolidado Gerado pelo GT Sindical de Carreira com Proposta Inicial

GT Institucional para a Reestruturação da Carreira

Proposta enviada pelo primeiro GT

Portifólio de Atuação Docente

Notificação da Greve

Acordo de Greve